Pourquoi choisir Insight?
Expérience
Nous sommes une entreprise classée au palmarès Fortune 500 et au palmarès des 500 fournisseurs de solutions de CRN et affichons croissance et expansion depuis 30 ans.
En savoir plus
Culture
En qualité d’entreprise figurant au palmarès des 50 lieux de travail les plus impliqués d’Achivers en 2018, notre attention se concentre en tout temps sur nos coéquipiers et coéquipières.
En savoir plus
Avantages sociaux
Nous offrons un ensemble d’avantages sociaux complet qui inclut notamment un programme de cotisation égale au REÉR, des journées de bénévolat payées et des rabais pour coéquipiers/coéquipières
En savoir plus
Ce qui nous distingue
Nous nous engageons à créer des connexions significatives entre nos partenaires et nos clients, nos clients et nos solutions, de même qu’entre nos coéquipiers/coéquipières et les possibilités de carrière.
Cette mission nous aide à créer une culture agréable et collaborative axée sur nos valeurs fondamentales d’Ambition, de Dévouement et d’Harmonie. Ces valeurs nous incitent à faire preuve de dévouement dans notre travail et à reconnaître et célébrer nos succès collectifs.
Questions?
Veuillez remplir le formulaire pour entrer en contact avec notre équipe.
Faites évoluer votre carrière vers de nouveaux horizons.
Dans le cadre de notre engagement à offrir des modalités de travail flexibles, le programme Travailler-de-partout d’Insight permet à nos coéquipiers et coéquipières de travailler depuis n’importe quel lieu pendant jusqu’à 30 jours consécutifs par an.
Après six mois d’emploi à temps plein chez Insight, vous pouvez demander à travailler depuis un autre lieu que votre domicile, y compris à l’étranger.
"Depuis des années, nos coéquipiers et coéquipières ont prouvé qu’ils/elles peuvent réussir dans un environnement de travail hybride, peu importe où ils/elles branchent leur ordinateur portable. "
Jen Vasin
Directrice des ressources humaines
Les avantages uniques d’Insight
Chaque année, nos coéquipiers et coéquipières donnent volontairement plus de 300 000 $ à la Fondation In It Together d’Insight. Ce fonds est utilisé pour aider des centaines de coéquipiers/coéquipières et leurs familles à travers l’Amérique du Nord en cas de besoin.
Un impact positif à l’échelle mondiale
Un impact positif à l’échelle mondiale Insight s’engage à être une bonne entreprise citoyenne. Ce qui signifie que nous exercerons nos activités commerciales avec intégrité, que nous redonnerons aux communautés, que nous éviterons la corruption de toute sorte et que nous nous efforçons de réduire notre impact sur l’environnement.
Nous croyons fermement que la technologie favorise l’esprit d’unité, et nous continuerons d’explorer les innovations en technologie avec l’intégrité et l’attention qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Jetez un coup d’œil à nos réalisations.
Consultez notre Rapport sur la mission sociale de l’entreprise
Nous sommes continuellement reconnus
pour donner la priorité aux gens.
360e rang du palmarès
Fortune 50012e rang du palmarès des fournisseurs de solutions CRN
23e rang du palmarès des meilleurs employeurs technologiques du magazine Fortune
Médaille d’argent EcoVadis récompensant la responsabilité sociale des entreprises
Fonctionnement du processus d’embauche
Lorsque vous aurez trouvé un poste qui vous intéresse, ainsi que rempli et soumis une demande de candidature — et passé la phase de sélection initiale — les prochaines étapes devront être franchies successivement avant de vous joindre à notre équipe. Voici l’ordre du processus :
1
Un recruteur vous contactera pour faire une entrevue téléphonique.
2
On vous demandera de vous présenter à nos bureaux pour au moins une entrevue en personne.
3
Nous vérifierons vos références.
4
Vous recevrez une proposition d’emploi.
5
On vous demandera de remplir les documents d’accueil (vérification des antécédents, dépistage de drogues, etc.) avant votre première journée.
6
Vous commencerez votre nouvel emploi chez Insight.
Veuillez noter qu’on ne vous demandera jamais de renseignements de paiement ou de carte de crédit dans le cadre de notre processus d’embauche. En outre, les communications numériques provenant de notre équipe proviendront toujours d’adresses utilisant le protocole de courriel insight.ca.